Von Jens Kunath
Aktuell ist erschienen:
Konfliktmanagement in der Wirtschaft
Ansätze, Modelle, Systeme
Herausgegeben von Prof. Dr. Ulla Gläßer, Prof. Dr. Lars Kirchhoff und Dr. Felix Wendenburg
Der zweite Band der neuen Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und Konfliktmanagement“ ist dem sich rasant entfaltenden Feld des Konfliktmanagements in der Wirtschaft gewidmet. Die Darstellung und kritische Reflexion unterschiedlicher Formen des Konfliktmanagements in der Wirtschaft gliedert sich in fünf Abschnitte:
- überblicksartige Bestandsaufnahme der Entwicklungen in Wissenschaft und Praxis bis zum heutigen Status Quo
- empirische Untersuchungen und Praxisberichte zu verschiedenen Komponenten von Konfliktmanagement, die am Viadrina-Komponentenmodell orientiert sind
- mögliche Entwicklungspfade und Etablierungsstrategien von Konfliktmanagement-Strukturen
- Anschauungsmaterial in Form von bereichsspezifischen Ansätzen und Fallbeispielen
- Entwicklungsperspektiven und Zukunftsfragen von Konfliktmanagement in der Wirtschaft.
Die mehr als 20 Einzelbeiträge wurden von Wissenschaftlern und Praktikern mit unterschiedlichen disziplinären Hintergründen verfasst, so dass in den Band eine Vielzahl von Perspektiven und Konfliktmanagement-Praxiserfahrungen einfließen. Der Kreis der Autorinnen und Autoren setzt sich zusammen aus Wissenschaftlern, Praxisakteuren aus großen und mittelständischen Unternehmen sowie Vertretern von institutionellen Streitbeilegungsanbietern, die u.a. über den Round Table Mediation und Konfliktmanagement der deutschen Wirtschaft (www.rtmkm.de) in intensivem Austausch miteinander stehen.
Weitere Informationen finden Sie im kompletten Flyer zum Buch.
